Objetivos: El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación.
Contenidos: Módulos: 1) El plan de formación; 2) La programación del procesos de enseñanza-aprendizaja; 3) La interacción didáctica; 4) Estrategias del aprendizaje autónomo; 5) Estrategias de orientación; 6) Seguimiento formativo; 7) Diseño de pruebas de evaluación del aprendizaje; 8) Evaluación de las acciones formatvias; 9) Innovación y actualización docente; 10) Sensibilización ambiental; 11) Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo; 12) Prevención de riesgos; 13) Igualdad de oportunidades
