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| LA EXPERIENCIA LABORAL SERVIRÁ PARA LA OBTENCIÓN DE UN TÍTULO OFICIAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL |
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05/09/2008 |
Según el Ministerio de Educación, antes de finalizar el presente año se pretende reformar la ley que regula la Formación Profesional actual de manera que, entre otros aspectos, los trabajadores con experiencia laboral puedan acceder directamente a un título oficial de FP.
Según el Ministerio de Educación, antes de finalizar el presente año se pretende reformar la ley que regula la Formación Profesional actual de manera que, entre otros aspectos, los trabajadores con experiencia laboral puedan acceder directamente a un título oficial de FP.
Aunque aún no se ha decidido si la experiencia laboral mínima necesaria sería de tres, cuatro o cinco años, lo que sí parece claro es que los trabajadores que se beneficiarían de esta reforma serían todos los a partir de los 21 años (se estima que más de 12 millones), acrediten mediante un examen que disponen de las competencias profesionales necesarias para desarrollar dicho puesto de trabajo, en forma de conocimientos, aptitudes y habilidades.
Los trabajadores interesados en obtener dicha titulación oficial recibirán asesoramiento y orientación acerca de las competencias que pueden acreditar y la manera de conseguirlas de manera que puedan adquirir finalmente dicha titulación de FP.
El Ministerio prevée favorecer también la formación de los trabajadores mediante cursos a distancia, de manera que nuestro sector jugaría un papel esencial en esta nueva etapa educativa.
Habrá que esperar a ver en qué medida puede beneficiar dicha reforma a las empresas de formación, pero está claro que es un paso importante para que los trabajadores se impliquen más en su formación a lo largo de la vida, contando con ella como actualización y reciclaje constante, en este caso, para poder incluso conseguir, a través de una titulación oficial, una mayor movilidad laboral o mejores condiciones de trabajo.
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| CONVOCATORIA FORMACIÓN DE OFERTA DIRIGIDA PRIORITARIAMENTE A OCUPADOS |
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21/08/2008 |
En el BOJA nº 166 de hoy 21 de agosto ha salido publicada la Orden de 4 de agosto por la que se convocan subvenciones para formación de oferta dirigida prioritariamente a ocupados.
En el BOJA nº 166 de hoy 21 de agosto ha salido publicada la Orden de 4 de agosto por la que se convocan subvenciones para formación de oferta dirigida prioritariamente a ocupados dentro del ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Podrán solicitar este tipo de subvenciones, antes del 26 de septiembre, las siguientes entidades:
a) Las organizaciones empresariales y sindicales de ámbito andaluz de carácter intersectorial que, estando inscritas en el Registro de Asociaciones Empresariales y Sindicales del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, tengan el carácter de más representativas.
b) Las organizaciones empresariales y sindicales de ámbito andaluz de carácter sectorial que, estando inscritas en el Registro de Asociaciones Empresariales y Sindicales del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, tengan el carácter de más representativas o representativas en los respectivos sectores.
c) Las confederaciones y federaciones de cooperativas o sociedades laborales con notable implantación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, de carácter intersectorial.
d) Las asociaciones de trabajadores autónomos, con carácter intersectorial, que tengan suficiente implantación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
El texto íntegro de dicha convocatoria se encuentra en la zona restringida a socios de nuestra web, en el apartado "Normativa-Formación Continua", aunque también puede consultarlo en la dirección http://www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/2008/166/index.html
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| CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA ESTABLECER PLANES DE IGUALDAD EN PYMES (2008-2009) |
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08/07/2008 |
En el BOE nº 164 de hoy 8 de Julio se ha publicado la Resolución de 13 de junio por la que se convocan subvenciones destinadas al establecimiento de planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en en ámbito empresarial, dentro del periodo 2008-2009.
En el BOE nº 164 de hoy 8 de Julio se ha publicado la Resolución de 13 de junio por la que se convocan subvenciones destinadas al establecimiento de planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en en ámbito empresarial, dentro del periodo 2008-2009.
Las subvenciones se convocan al amparo de la Ley Orgánica de Igualdad, Ley 3/2007, de 22 de marzo y estarán financiadas por el Instituto de la Mujer con cargo al presupuesto de dicho órgano para el periodo 2008-2009.
El objetivo es favorecer la creación de proyectos de promoción de la igualdad en las empresas de menos de 250 trabajadores, con especial atención, a efectos de solicitud, en áreas tan importantes como el acceso al empleo, las condiciones de trabajo, promoción y formación, etc.
La empresa o representante legal tendrá un plazo de 30 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en BOE para presentar la solicitud y documentación requerida.
Para ver el texto íntegro de la convocatoria puede consultar la página del Boletín Oficial del Estado (www.boe.es) o descargarlo desde la zona restringida de socios de esta página web, en el apartado "Normativa-Normativa General".
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